时间：2016年12月8日（周四）10:00-11：30
地点：嘉庚二号楼501教室
题目：违规处罚的信息及绩效传递效应研究——来自中国非国有企业集团的经验证据
报告人：辛宇，中山大学管理学院副院长、教授
主持人：阮军，厦门大学财会研究院助理教授
论文摘要：
本文将监管部门的违规处罚行为和企业集团的相关理论整合在同一研究框架中，分析了监管部门违规处罚产生的信息传递效应，以及由信息传递产生的绩效传递效应。对2003-2015年A股中非国有企业集团的上市公司样本的实证研究发现：当集团中有企业受到违规处罚时，其他成员企业的短期和长期市场反应均显著为负，即违规处罚的“信息传递效应”；在此之后，其他成员企业的业绩表现显著下降，即绩效传递效应。进一步的研究发现，同行业和同地区的分布对这种信息传递效应和绩效传递效应存在调节作用；此外，集团实际控制人的股权结构对违规处罚的绩效传递效应有显著的影响。最后，本文从资金、融资、销售和费用等四个方面探讨了绩效传递效应的作用路径。
报告人简介：
辛宇，博士、教授、博士生导师。1992年毕业于北京理工大学获学士学位（工业管理工程专业），1998年毕业于南京大学获硕士学位（会计学专业），2003年毕业于香港理工大学获博士学位（财务学专业）。2003年起在中山大学管理学院工作，历任讲师、副教授、教授。2007年6月~2008年5月在美国华盛顿大学会计系进行访问与合作研究。主持国家自然科学基金项目3项、广东省高校人文社科重大攻关项目1项、广东省自然科学基金项目1项。主要的研究领域包括公司治理、公司金融、资本市场等。主要的授课课程包括：公司治理、公司财务、国际金融、国际财务管理等。在Journal of Financial and Quantitative Analysis、Journal of Futures Markets、China Accounting and Finance Review、China & World Economy、China Journal of Accounting Research、经济研究、管理世界、南开管理评论、中国工业经济、会计研究、金融研究等国内外学术刊物发表论文三十余篇（含合作），获得多项国家级及全国性学术会议的论文奖励（含合作）。2007年获广东省哲学社会科学优秀成果奖三等奖；2009年获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖、三等奖及广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖各一项；2010年获中国金融学年会优秀论文三等奖；2011年获中国金融国际年会最佳论文奖及中国青年经济学者论坛优秀论文奖；2013年获公司治理国际研讨会优秀论文奖。2010年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。 2006-2012年担任《中大管理研究》副主编、编辑部主任，2009-2012年担任中山大学管理学院财务与投资系主任，2013年1月至2015年12月担任中山大学管理学院副院长（分管本科、学术型硕士和博士的招生、培养及学位工作）。
下载：
违规处罚的信息及绩效传递效应研究_20161125.pdf